像平常的月底一样，系统事业部生产部这个月定在12月23日召开生产月度总结会。这一次的生产月度总结会还是以质量为切入点，开始了讲述。
但是这一次，似乎和往常的又有点那么不大一样。这次的总结，由一线的检验员提议和组织，班组长配合，一线员工上台演讲的形式召开，就连事业部的领导，也是一线员工自己去邀请。总结会上所有讲述的内容，都是员工自己拍照、自己寻找素材、自己做的PPT。
会场上，当你看到优雅、自信的同事在台上讲解产品质量的时候，你可能不会想到他们都是来自生产一线的流水线上的普通操作工。培训室内，时而掌声雷动、时而静如止水。三个小时的总结会，台下没有一个人走动，所有人都在非常认真、安静的学习和聆听身边熟悉的同事讲解平时工作中所遇到的各类质量问题和操作要点。台下的同事时不时，还会对台上讲的特别好的员工投以羡慕和期待的眼神。
这次的总结会，打破了平时一贯的严肃和照本宣科的形式，大家通过积极参与，讲述亲身经历的质量问题和操作难题，整体氛围严谨中也散发出了一种相对轻松的状态。
电驱动系统事业部生产经理谢佳在总结的时候，一连说了三个想不到：想不到生产部的全体同事这么有凝聚力和创造力；想不到一线的同事的卧虎藏龙、所有的讲解居然都这么精彩，这么高水平；想不到这次的总结氛围会这么好，没有一个人走神、甚至可以忘了时间的一场总结。
最后黄维子、高雅琴等八人获得生产部年度质量之星，吴振坤、吴婷等五人获得此次演讲的一、二、三等奖。
据悉，系统事业部生产部在今年的工作中取得了重大的工作成果。通过年初的精益生产线建设，去年的“作坊”摇身成了今年的精益生产经典示范。防静电、除尘的建设已经完善。特别是产能的突飞猛进，每天180台的产能相比去年翻了将近一倍。这占地面积小小的生产线，为电驱动系统事业部生产了所有的自制控制器，通过大家的努力，控制器满足整车的需求、满足外卖系统的需求。产能突飞猛进的同时，产品质量依然在继续不断提升。每位员工进步一小步，公司整体将进步一大步。为了公司的百亿目标，电驱动系统事业部正在不断奋斗贡献自己的力量！
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