公司开展特殊工种技能提升及等级考核培训

2016-07-01 17:37:58 零排放汽车网-专注新能源汽车,混合动力汽车,电动汽车,节能汽车等新闻资讯网友评论 0 条

核心提示：近日，为提高公司关键工序质量，提升特殊工种技能水平，建立更加合理的等级补贴制度，公司开展了特殊工种技能提升及等级考核培训。本次培训考核为期一周，公司全体焊工和钣金工共180人参加，由山东交通...

随着监考老师一声哨响，参加焊工实践考核的员工穿戴好劳保用品、查验设备、调试焊枪及焊机、固定焊件、焊接……考试现场，焊花四溅，一片紧张有序忙碌的景象。

近日，为提高公司关键工序质量，提升特殊工种技能水平，建立更加合理的等级补贴制度，公司开展了特殊工种技能提升及等级考核培训。本次培训考核为期一周，公司全体焊工和钣金工共180人参加，由山东交通技师学院的讲师为员工授课，采用理论与实际操作相结合的教学方法。全部课程结束后，员工统一进行了理论考试和实践操作技能考试。

根据考试成绩，公司将确定特种作业人员等级补贴标准，这不仅是公司建立员工考核机制的需要，同时也是激励机制的有效补充，从而更好地吸引、留住、激励公司发展所需要的一线员工，为公司发展奠定坚实的人才基础。