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大众高管薪资设限 集团却矢口否认

2017-02-08 14:17:32 零排放汽车网-专注新能源汽车,混合动力汽车,电动汽车,节能汽车等新闻资讯 网友评论 0

 据相关人士透露,大众集团宣布旗下CEO的年薪不得高于1000万欧元(1070万美元),且其他管理委员会成员的薪资也不得超过这一基准。按照此项计划,所有高管的固定工资将会进一步提高,而可变酬薪则会降低,所得奖...

大众高管薪资设限 集团却矢口否认

据相关人士透露,大众集团宣布旗下CEO的年薪不得高于1000万欧元(1070万美元),且其他管理委员会成员的薪资也不得超过这一基准。

按照此项计划,所有高管的固定工资将会进一步提高,而可变酬薪则会降低,所得奖金将与分红和大众集团的股票价格挂钩。此外,高管也可以投资股票,且持有时间可达数年。

大众监事会近来一直致力于制定出一个新的高管薪资方案。据透露,20人组成的监事会将在2月24日进一步讨论相关相关方案。

大众沃尔夫斯堡总部的一位发言人否定了这一消息,但大众劳资协议会的成员占据了监事会的一半席位。

大众此前因高管薪资问题也一直遭到外界攻击。前CEO Martin Winterkorn的薪水一度成为德国一流公司CEO的最高值。2016年,Martin Winterkorn年薪达到了1600万欧元,而2015年因排放门事件影响,工资虽然减少了一半,但固定工资和可变薪酬总计还是达到了730万美元。

上个月,大众CCO(首席合规官)在任职一年之后宣布离职,据报道,年薪达到1200万欧元。

责任编辑:李晓红

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